懷寧文明網

懷寧縣精神文明建設指導委員會   懷寧縣文明辦  主辦

資料中心

關于印發《懷寧縣文明單位創建和管理辦法》的通知

來源:[db:來源]   發布時間:2016-11-30
摘要:信息來源:本站原創 作者: 發表日期:2016-7-21 點擊次數:68次 懷寧縣文明單位創建和管理辦法 第一章 總 則 第一條 為進一步加強和改進文明單位的建設與管理,提高文明單位的整體水平使文明單位創建活動規范化、制度化,根據全國、安徽省文明單位創建管理辦法
信息來源:本站原創 作者: 發表日期:2016-7-21 點擊次數:68次
懷寧縣文明單位創建和管理辦法
 
第一章  總  則
    第一條 為進一步加強和改進文明單位的建設與管理,提高文明單位的整體水平使文明單位創建活動規范化、制度化,根據全國、安徽省文明單位創建管理辦法和《安慶市文明單位評選和管理辦法》,結合我縣實際,制定本辦法。
    第二條 文明單位是在社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設中成績突出,構建和諧社會成效顯著,經過群眾認可和有關主管部門的考核、評選,由縣委、縣政府或上級黨政機關批準命名的先進單位。
    第三條 創建文明單位活動在各級黨委、政府的統一領導下進行。各級黨政領導要把創建文明單位作為三個文明協調發展的基本任務之一,納入干部任期目標責任制,作為考核領導班子政績的一項重要內容。各級文明委及其辦公室負責本地區、本系統的文明單位創建工作的指導、協調和日常管理工作。
第二章  創建文明單位標準
    第四條 文明單位必須同時符合下列標準:
    1、組織領導堅強有力。單位領導班子能夠認真學習宣傳貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神,牢牢把握培育和踐行社會主義核心價值觀這個根本任務,始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,把精神文明建設擺上更加突出的位置,納入重要議事日程,做到有組織、有人員、有目標、有舉措、有活動,機制健全,成效明顯。主要負責同志及班子成員充分發揮模范帶頭作用,積極組織并參與文明創建活動;員工普遍知曉文明單位創建工作,主動參與文明創建活動。積極參與文明縣城及當地文明村鎮創建活動。積極開展多種形式的結對共建活動,熱心支持社會公益事業。
    2、思想道德風尚良好。深入開展社會主義核心價值體系學習教育,倡導富強、民主、文明、和諧,倡導自由、平等、公正、法治,倡導愛國、敬業、誠信、友善,積極培育、踐行社會主義核心價值觀。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》,加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育,弘揚中華傳統美德,弘揚時代新風。突出抓好誠信建設,堅決防止和克服不守信用行為。積極建設道德講堂,廣泛開展志愿服務,推動學雷鋒活動、學習宣傳道德模范常態化。加強網絡文明傳播,傳承文明,引領風尚。
    3、業務工作實績顯著。依法履行國家規定的有關職責和義務,改革進取,科學管理,業績突出。生產經營單位文明生產,誠信經營,經濟效益和社會效益穩步提高,主要經濟指標居于全縣同行業前列。黨政機關和執法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民、決策民主、關注民生,群眾滿意率高。服務性單位工作規范,周到細致,優質高效,業務工作處于全縣同行業領先水平。教學科研單位校風、教風、學風良好,成果優異。醫療衛生單位堅持以患者為中心,文明行醫,醫患關系和諧。風景旅游區管理單位服務優質、管理科學,加大自然生態和環境保護力度,創造優美和諧的生態環境。新經濟組織、新社會組織依法經營,認真擔當社會責任,積極履行社會義務,社會信譽良好。
    4、文化建設扎實有效。開展全民閱讀活動,堅持對干部職工進行科學文化知識和業務技能培訓,不斷提高干部職工的文化素養和業務能力,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好氛圍,積極創建“學習型單位”、“學習型企業”。崇尚科學,反對迷信,倡導健康、科學、文明、低碳、節儉生活方式,積極開展“講文明、樹新風”活動。堅持開展群眾性文化體育活動和“我們的節日”活動,不斷豐富職工的精神文化生活,增強單位的凝聚力和向心力。
    5、民主管理科學規范。健全企事業單位民主管理制度,保障職工合法權益,保障職工參與管理和監督的民主權利。關心職工生活,積極幫扶生活困難職工。社會治安綜合治理措施落實,民主法制教育經常化、制度化。工作紀律嚴明,建立健全各項規章制度。領導干部無嚴重違紀和違法案件,員工無刑事案件,單位無重大安全生產和食品安全事故,員工無計劃外生育。無“黃賭毒”等丑惡現象,無邪教活動。
    6、內外環境整潔優美。單位內務管理規范有序,內外環境清潔整齊,落實衛生管理制度,無臟、亂、差現象,全面實現辦公區和生活區環境的凈化、綠化、美化和亮化,為干部職工創造良好的工作生活環境。環保制度健全、措施落實,環保宣傳教育成效明顯。工業企業建立了切實有效的環境管理體系,環境污染控制指標達到國家環保標準。機關、事業單位及服務性單位無污染亂排現象。單位辦公區等公共場所設明顯禁煙標志。
第三章 文明單位的申報、評選和命名
    第五條 文明單位評選范圍是:各級黨政機關、人民團體及其基層單位,實行獨立核算、具有獨立法人資格的各種所有制形式的企業、事業單位、社會團體和社會中介組織,中央、省、市駐懷單位。
    第六條 文明單位的申報、評選、命名實行自愿申報,申報縣級文明單位向所在地鄉鎮黨委(縣直工委)提出書面申請;申報市級及以上文明單位向縣文明委提出書面申請。申報期間,在單位內部進行公示,將創建目標、內容張榜公布,讓職工廣泛參與、了解,公示時間為7天。受理機關組織初審,并征求紀檢、綜治、計生和安全生產等部門意見后,研究確定推薦對象,向上級文明委提出書面報告。
    第七條 縣文明辦根據評選標準,對推薦上報的單位進行嚴格審查,現場考核驗收,并在縣主要新聞媒體上公示,接受監督,對符合評選標準,公示期無異議或者對異議核查不成立的,報縣文明委審議批準,以縣委、縣政府名義命名表彰。
第四章  文明單位的管理
    第八條 縣級文明單位創建管理工作由縣文明委及其辦公室負責,鄉鎮黨委(縣直工委)協助管理;市級文明單位創建活動的日常管理工作由市文明委及其辦公室負責,縣文明辦協助管理;全國及省級文明單位創建活動的日常管理和指導工作受省文明委委托由市文明委負責,縣文明辦協助管理。
    第九條 對文明單位實行動態管理,縣文明辦每年對不少于三分之一的縣級文明單位及全部市級以上文明單位進行檢查,對工作水平下降的單位給予批評、要求限期整改;對多次整改不到位的單位,建議批準命名機關撤銷其榮譽稱號。
    第十條 綜合測評。每年通過綜合測評,評出10%左右的優秀等次文明單位和20%左右的良好等次文明單位,進行通報表彰,并享有優先申報上一級別級文明單位資格。
    第十一條 縣級文明單位評選、命名與全國、省、市相同,實行屆期制,每三年一屆,屆滿后,均需重新申報。
    第十二條 文明單位如改變單位名稱、隸屬關系,應及時向縣文明委書面報告。合并或分設的單位必須按申報程序重新申報。
第五章 文明單位的表彰與獎懲
    第十三條 文明單位由批準、命名的機關通報表彰,并授予相應的獎牌。縣級文明單位由縣委、縣政府命名表彰,獎牌由縣文明委統一制作頒發。
    第十四條 根據省文明委皖文明發(2003)6號《安徽省文明單位創建和管理辦法》及安慶市文明委宜文明字(2015)7號“關于印發《安慶市文明單位評選和管理辦法》的通知”文件精神,對獲得文明單位稱號的單位,實行精神鼓勵和物質獎勵相結合、以精神鼓勵為主的原則。獎勵經費從單位自有資金中支出。
    第十五條 凡有下列情況之一者,經縣文明委研究,并報縣委、縣政府或上級命名機關批準,撤銷其文明單位稱號:
   (1)經考核審查不再符合文明單位標準的;
   (2)被“一票否決”的;
   (3)以弄虛作假手段騙取文明單位稱號的;
   (4)被縣委、縣政府或上級主管部門給予通報批評的。
第六章  附  則
    第十五條 本辦法由縣文明委辦公室負責解釋。
    第十六條 本辦法自2016年起施行。
 
附件:
懷寧縣文明單位測評細則
 
測 評
項 目
測  評  內  容
測評方式
分值
組織
領導
堅強
有力
(15分)
成立文明創建工作領導小組及辦事機構。
材料審核
1
制訂、落實單位(系統、行業)年度文明創建工作計劃。
材料審核
2
主要負責同志及班子成員帶頭參與文明創建活動。
材料審核
2
積極開展文明科室、文明職工等基層創建活動。
材料審核
2
積極參與文明縣城、文明村鎮創建活動。
材料審核
4
積極開展多種形式的結對共建活動,熱心支持社會公益事業。
材料審核
4
思想
道德
風尚
良好
(35分)
積極開展“中國夢”宣傳教育活動。
材料審核
5
深入開展社會主義核心價值體系學習教育,培育踐行社會主義核心
價值觀。
材料審核
5
注重培育、推薦、評選、學習單位(系統、行業)先進典型。
材料審核
3
深入開展學習、評選道德模范和“中國好人”、“安徽好人”、
“安慶好人”、“懷寧好人”活動。
材料審核
7
建立學雷鋒志愿服務隊,常態開展學雷鋒志愿服務活動。
材料審核
7
積極建設道德講堂,場所固定,活動經常,流程規范。
材料審核
實地考察
5
開展網絡文明傳播活動,有網絡文明傳播志愿者
材料審核
3
業務
工作
實績
顯著
(15分)
生產經營單位文明生產,誠信經營,經濟效益和社會效益穩步提高。服務性單位工作規范,周到細致,優質高效。教學科研單位校風、教風、學風良好。醫療衛生單位堅持以患者為中心,文明行醫,醫患關系和諧。新經濟組織、新社會組織依法經營,認真擔當社會責任,積極履行社會義務,社會信譽良好。黨政機關和執法部門廉潔高效、辦事公道、依法行政、執政為民、決策民主、關注民生,群眾滿意率高。風景旅游區管理單位服務優質、管理科學,加大自然生態和環境保護力度,創造優美和諧的生態環境。
材料審核
實地考察
5
生產經營單位產品質量好,無假冒偽劣產品;機關和窗口行業努力提高工作效能和服務質量,無“四難”(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)和“四亂”(亂檢查、亂罰款、亂收費和亂攤派)現象,無違法行政和違規辦事現象。
材料審核
實地考察
5
主要工作指標居于全縣同行業前列。
材料審核
5
文化
建設
扎實
有效
(15分)
堅持對干部職工進行科學文化知識和業務技能培訓,不斷提高干部職工的文化素質和業務能力,形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好氛圍。
材料審核
3
倡導健康、科學、文明、低碳生活方式,積極開展“講文明、樹新風”活動。
材料審核
3
建設“節約型機關”,開展“不剩飯、不剩菜”文明餐桌行動。
材料審核
實地考察
3
有能夠滿足員工文化體育活動需求的場所,堅持開展群眾性文化體育活動。
材料審核
實地考察
3
單位內部設有引人崇德修身、向善向上的道德宣傳牌或溫馨提示語
實地考察
3
民主
管理
科學
規范
(10分)
健全民主管理制度,落實廠務公開、事務公開、政務公開等公開辦事制度,建立受理投訴機構,公布舉報電話,及時正確處理投訴。
材料審核
實地考察
4
積極幫扶工傷、大病、殘疾等生活困難職工。
材料審核
3
綜治、維穩和信訪工作領導重視,責任落實,組織健全。
材料審核
3
內外
環境
整潔
優美
(10分)
工作人員精神面貌良好
實地考察
3
辦公區整潔、衛生,環境優美,車輛停放有序
實地考察
4
工業企業環境污染控制指標達到國家環保標準;機關、事業單位及服務性單位無污染亂排現象。
材料審核
實地考察
2
責任編輯:[db:作者]
11选5分析软件